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建立调和休息关系 南充水投获全国表扬

来源:南充资讯网

作者:

2019-07-17 13:53:41

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  荨为市平易近送水

  若何与员工建立调和的休息关系, 加强员工的幸福感?南充水务投资(集团)无限义务公司无疑是一个典范范本。日前,全国构建调和休息关系先辈表扬会在北京召开,本次大年夜会表扬了342家全国榜样休息关系调和企业和50个全国榜样休息关系调和工业园区。个中,南充水务投资(集团) 无限义务公司荣获全国榜样休息关系调和企业称号。

  A.标准用工制度

  奠定劳资调和共赢基本

  南充水务投资(集团)无限义务公司创建于1951年,作为南充城市公益型基本举措措施市属国有企业, 担当着南充市辖三区120万人口临盆、 生活饮用水的供给和市辖三区居平易近生活污水处理义务。公司具有空中水厂4座,总供水才能35万吨/日; 具有污水处理厂2座,充裕污水处理站点6个,总污水处理才能29.75万吨/日。公司部属4个全资控股子公司和2个分公司。

  “企业假设尊敬员工,员工天然会不时处处为企业的生长着想。休息合同和社保制度的完美,让员工吃了定心丸。”南充水务投资(集团)无限义务公司党委书记、董事长、总经理杨松说。该公司休息合同签订率为100%, 自用工之日起与职工建立休息关系,按《休息法》《休息合同法》 相干规定签订休息合同;对需续签的职工,每岁首年代公布昔时续签人员筹划,对因故要终止的合同依法依规履行,并实施照应经济补偿金。同时,依法保证职工休息待遇、歇息休假、社会保险权益。公司每个月按时足额付出职工工资,按规定及时付出超时加班工资, 无强迫职工超时任务行动。每年根据市国资委核定的工资总额发下班资,无乱发、少发明象。

  同时,公司每年依法按时足额为职工交纳五险一金,职工参保率达100%。 公司还为职工购买了不测伤害险、弥补医疗保险、女职工大年夜病协作保险,和建立了企业年金基金。公司严格履行法定的任务时间, 职工依法享用规定的年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假、探亲假等。在年休假方面,每年事首年代由公司人力资本部核定各部分人员年休假天数,各部分制订年度部分人员休假筹划,报主管引导审批后实施,并交人力资本部分立案。

  B.及时调剂胶葛

  让员工更有归属感

  “企业文明有很多内容,归根结底就是要让员工对企业产生‘家’ 的感到。”杨松简介,公司成立了休息争议调剂委员会, 依法及时调剂休息争议胶葛,调剂成功率为100%,无群体性集访上访事宜产生和休息争议仲裁案件产生,稳定了职工部队,完成了休息关系调和。

  同时,公司每年组织职工停止职业安康体检和惯例体检,仅2018年就组织了1189人次参加体。签订了《女职工专项个人合同》,对女职工加强“四自”教导,每年三八节对事迹凹陷的女职工停止专项表扬嘉奖。截至今朝,公司无一例女职工侵权事宜,公司被中华全国总工会授予“女职工建功立业标兵”单位。

  公司保持以工本钱的任务理念,尊敬职工、依附职工,充分调动职工的积极性,使企业和职工合营生长。建立健全职工代表大年夜会制度,将其作为平易近主政治扶植的重要手段。每年根据实际情况组织召开职工代表大年夜会。 凡触及工资、合同、人事和企业严重年夜事项等关系职工权益的成绩均经职代会审议经过过程后再实施,实在保证了职工的知情权、参与权和监督权。同时,将公司的运营情况、生长筹划、严重年夜成绩的决定计划、考察情况、干部公示、引导干部廉洁自律情况、平易近主评断引导干部和其他一些触及职工亲身好处的严重年夜成绩停止公示, 及时让员工知厂情、参厂政、议厂事,真正表现企业主人翁地位, 也极大年夜地调动了职工的积极性和主动性。

  作为2015年四川省第七届休息榜样,南充水务投资(集团)无限义务公司二水厂运转工人范俐对本身在如许的单位任务认为异常骄傲。“公司有一套异常完美的用人制度, 对每个尽力斗争的一线工人都有照应的鼓励机制。”范俐说,如许能使企业凝集力和向心力赓续加强, 员工也会加倍重视晋升营业素养。

  C.展开技能交手

  通畅员工生长渠道

  自2013年以来,该公司共组织表里培训297次, 累计有3076人次参加,个中,2018年外送专业技巧人员、 技巧工人培训合计704人次。另外,公司大年夜力展开岗亭练兵、技能交手活动。近年来,公司组织基层工会分别展开了窗口办事技能、安然临盆、汛期应急练习训练等各项技能交手,共有1000多人次参与;展开“走出去”交换进修活动,与南充农商行停止“窗口办事技巧交换”活动,进步了办事窗口的全体办事程度,通畅了员工生长渠道。

  为了充分发挥党员前锋榜样感化,该公司下设基层党支部10个, 党小组27个,党员367人,占职工总人数50%。相继展开“行风整顿月”系列活动,设立党员示范岗, 保持定期进社区与老庶平易近展开零间隔、 面对面办事宣传和大年夜客户座谈交换等活动。 赓续简化和改进干事法式榜样,陆续推动移动、电信、工行、建行等第三方代收代扣水费线上营业。

  在推动精准扶贫方面,该公司前后投入大年夜量资金帮扶西充县高院镇公字坎村和嘉陵区三会镇三会村、新庙乡油村坝村,帮扶任务取得明显成效。特别是在新庙乡油村坝村脱贫攻坚过程当中,制订年度帮扶筹划,建立健全一对一的挂钩帮扶机制,公司中层及以上干部与该村贫苦户结成帮扶对子85户,保持每个月定期深刻贫苦户家中与他们同吃同休息,并投入帮扶资金180余万元,修建了5.3千米村级门路, 建起了党建活动室、特点水稻贡米协作社等。今朝,帮扶的贫苦户已全部脱贫。

  多年来,南充水务投资(集团)无限义务公司一直保持以严格履行国度司法律例为管辖, 以保证职工权益构建调和稳定休息关系为主线,以经济可持续生长为目标,实在加强公司管理才能扶植, 进步迷信运营战争易近主管理程度, 促进公司各项任务顺利展开,取得了全国文明单位、全国厂务地下平易近主管理先辈单位、全国榜样职工之家、四川省榜样休息关系调和企业、 四川省工人前锋号等各类荣誉200多项。

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